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BeitragVerfasst: Do 30.07.09 23:35 
Wir - die Synatix GmbH - haben zum 1.9.2009 zwei offene Ausbildungsplätze (reguläre IHK Ausbildung):

- Anwendungsentwickler (m/w)
- Spieleentwickler (m/w)

Wir bieten:

Ein freundliches kleines Team, vielfältige Einsatzbereiche, eine erstklassige Betreuung und eine Ausbildung bei der man sicher etwas lernt! Zudem streben wir eine Übernahme am Ende der Ausbildung an.
Für `Anwendungsentwickler`: Kundenspezifische Aufgaben, Hochleistungs-Werbe- und Trafficleitsysteme, vielfältige Einsatzbereiche und die Möglichkeit das spannende Feld der Werbung (für bekannte Firmen) kennenzulernen.
Für `Spieleentwickler`: Vielfältige Einsatzbereiche - immer im Spieleumfeld - von der 3D-Engine-(Weiter-)Entwicklung, Plug-Ins, Scripting-Engines bis hin zu Browser-Games, etc.

Wir erwarten:

Das übliche (Engagement, Pünktlichkeit, etc.) und natürlich eine aussagekräftige Bewerbung an jobs@synatix-gmbh.de - wenn vorhanden mit Skills-Liste und Beschreibung der Projekte (bzw. Tätigkeiten). Zudem einen (wenn möglich guten) Schulabschluss, abgeschlossenen Wehr- oder Zivildienst (bzw. befreit).
Zusätzlich für `Spieleentwickler`: Gute mathematische Kenntnisse und natürlich ein Allgemeines Interesse an Mathematik, die Bereitschaft sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und möglichst Abitur.

Bitte schreiben Sie bei der Bewerbung für welchen der Ausbildungsplätze Sie sich bewerben wollen (ggf. auch beide). Wenn es zeitlich noch passt würden wir uns ein kurzes Praktikum zum 17.8. (knapp 2 Wochen) vor dem Ausbildungsbeginn wünschen.

Da wir besonderen Wert auf die Fähigkeit sich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten legen, können Sie uns gerne Ihre Bewerbung als ge-TeX-te PDF-Datei zusenden (natürlich kein Muss). Referenz-Programme und Referenz-Links (z.B. auf die eigene Homepage) sind ebenfalls willkommen.


An die Moderatoren: Obwohl in den Richtlinien steht, dass ein Angebot je einen Beitrag umfassen soll sind hier zwei Angebote in einen Beitrag gefasst um sicherzustellen, dass die Bewerber nur eine Bewerbung schicken.