Möchten Sie Ihren persönlichen Erfolg mit dem eines IT-Security-Unternehmens verbinden, das seit Jahren überdurchschnittlich erfolgreich ist und weiter einen klaren Wachstumskurs verfolgt?
Dann sind Sie der oder die Richtige! Wir suchen Sie am Standort Berlin als

Senior Java Entwickler (m/w)

Unser Kunde ist eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Feld Datenverschlüsselung, Übertragungssicherheit und Zertifikatsmanagement. Das Unternehmen wächst seit vielen Jahren kontinuierlich und besitzt mit seinen Produkten eine stabile Marktposition. Von zwei Standorten in Europa aus betreut es Kunden aller Größen und Branchen. Sie sind als Mitglied des Entwicklungsteams mit dafür verantwortlich, dass die Produkte sicher, effizient und immer auf dem neusten Stand sind.

Ihre Aufgaben im Einzelnen
• Konzeption und Entwicklung von Software-Produkten, deren Komponenten und Services auf Basis von Java und Linux
• Weiterentwicklung und Planung der Software-Produkte in enger Kooperation mit dem Produktmanagement
• Ansprechpartner für Integrationsprojekte bei unseren Key Accounts
• Konzeption, Entwurf und Design von neuen Software-Produkten

Sie bringen mit
• Informatik-Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung
• Sehr gute Fähigkeiten in der objektorientierten Modellierung (UML, Design Pattern)
• Routinierter Umgang mit aktuellen Java-Technologien (JEE, Webservices, JUnit, JSF, JPA, CDI etc.)
• Praktische Erfahrungen mit gängigen Entwicklungs-Tools (Eclipse, Bugzilla, Ant/Maven,
SVN/CVS) und –methoden (z.B. agil, Scrum, Kanban)

Neben Ihrem Fachwissen bringen Sie eine hohe Lernbereitschaft, Motivation, überdurchschnittliches Engagement sowie eine systematische und zielgerichtete Arbeitsweise mit.

Geboten werden Ihnen
• Ein sehr gut aufgestelltes, erfolgreiches Unternehmen sowie ein leistungsorientiertes, professionelles und agil arbeitendes Team
• Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld mit stabilem Wachstum
• marktgerechte Vergütung mit einer fairen und sehr guten Erfolgsbeteiligung
• Gestaltungsfreiräume und flexible Arbeitszeiten
• Ein spannendes Themenfeld mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Dr. Susanne Seffner Beratung für Personalmanagement
Telefon.: 030 / 723 23 060
kandidaten@seffner-personal.de, www.seffner-personal.de