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martinb
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BeitragVerfasst: Do 11.03.21 16:59 
(Senior) Product Owner (m/w/d) Service Portal für B2B-Kunden

am Standort Rheine

Darauf können Sie sich freuen:

• Als Senior Product Owner agieren Sie als Ansprechperson für sämtliche Fragen rund um das Service Portal für den B2B-Bereich
• Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Produktfunktionalität dieses Service Portals
• Sie überblicken die Produktposition im Markt und die Verzahnung in andere Themenfelder
• Auf Basis interdisziplinärer Abstimmungen mit den Stakeholdern und Key Usern legen Sie die Produktanforderungen sowie die Roadmap fest und richten diese aus
• Die Anforderungen übersetzen Sie in konkrete User Stories, leiten mit dem Entwicklungsteam Lösungen ab und steuern die Umsetzung gemäß der Roadmap
• Sie arbeiten aktiv an agilen Entwicklungsprozessen und koordinieren Projekte, Service Releases sowie Pflege- und Wartungsarbeiten
• Sie formulieren und optimieren Produktvisionen und entwickeln diese anhand von Kundenanforderungen stetig weiter
• Im Bereich Digital Business erwartet Sie ein motiviertes Team, bestehend aus acht qualifizierten Kolleginnen und Kollegen


Das ist Ihr Erfolgsrezept:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich und haben Berufserfahrung in einer Produktrolle, idealerweise im Bereich B2B Software
• Sie haben bereits Erfahrungen mit komplexen IT-Projekten gesammelt und (Teil-) Produktverantwortung übernommen
• Ihr technisches Grundverständnis hilft Ihnen bei der Bewertung von Aufwand und Nutzen
• Sie sind kommunikationsstark, kennen sich gut im Stakeholder-Management aus und können sowohl mit technischen Teams als auch mit nicht-technischen Anwendern effektiv kommunizieren
• Ihre ausgeprägte Fähigkeit aus komplexen Sachverhalten ein konkretes priorisiertes Vorgehen abzuleiten und Ihr guter Blick für Details helfen Ihnen im Anforderungsmanagement
• Sie sind eine durchsetzungsstarke, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten


Das bieten wir Ihnen:

• eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• ein Umfeld für eine partnerschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung in einem dynamischen und motivierten Team
• eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• attraktive Rahmenbedingungen: vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Essensgeldzuschuss in unserem Betriebsrestaurant, Massagen, Sonderurlaub für soziale Projekte, Kinderbetreuung in Oster- und Herbstferien, finanzielle Soforthilfe in Notsituationen uvm.

Link zum Stellenangebot: ex.cndarine.com/camp...forward/f0644de57fdd