Hallo ein Kunde sucht aktuell einen SAP-Berater (m/w) Inhouse für die HR IT-Systemlandschaft in Köln!


Ihre Aufgaben
Verantwortung der HR IT-Systemlandschaft (u.a. SAP HR, SAP Portal, Successfactors)
Single Point of Contact für den Fachbereich HR
Umsetzung der HR-IT-Strategie
Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Anforderungsanalyse und -planung
Schnittstelle zu den externen IT-Dienstleistern
Steuerung der IT Service Prozesse für die HR-Systemlandschaft (Incident-, Change- und Problem-Management)
Lieferantensteuerung und -controlling
Projekt- und Eskalationsmanagement


Ihre Stärken
Muss-Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Umfassende Kenntnisse im SAP-HR-Umfeld (PA, PY, PT, OM), inklusive Randsystemen (eDPA, Zeitwirtschaft)
Tiefgehende Erfahrung im Bereich Employee Self Services, SAP Netweaver Portal und Digitalisierung von HR-Prozessen
Breite Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Lieferantenmanagement
Erfahrung bei der Einführung und Umsetzung von IT Service Prozessen
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrungen als Projektleiter
Kann-Anforderungen:
Kenntnisse der Succesfactors Talent Mangement Suite
Prince 2 Zertifizierung
IT Security/Berechtigungen/Compliance


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